科创医疗运营中心成功举办DOE技能大赛

——以赛促学强技能，跨部门协作优化生产流程

     为进一步提升运营中心员工对实验设计（DOE）工具的实际应用能力，推动生产与质量部门之间的协同创新，科创医疗运营中心于近日组织开展了DOE技能比武大赛。本次大赛以“以赛促学、以学促用”为宗旨，旨在通过实战演练和团队协作，优化生产工艺、提升产品质量，营造积极向上的技术氛围。

      一、大赛目标明确，聚焦实战应用

本次DOE技能大赛紧紧围绕生产流程优化、质量缺陷分析与工艺参数调整等核心场景展开，强调DOE工具在实际问题中的落地应用。通过跨部门组队参赛的形式，不仅增强了员工对DOE方法的理解与掌握，更促进了生产与质量部门之间的深度沟通与协作。

      二、多元主题设置，体现创新与实用并重

大赛设置了生产场景、质量场景与创新场景三类主题，涵盖降低能耗、提升OEE、减少不良率、优化检测参数等多个实际痛点。各参赛队伍需结合部门实际需求，自主设计DOE方案，体现出了较强的针对性和实用性。

      三、团队协作亮相，跨部门组合显成效

本次大赛共有来自生产部与质量部的多支队伍报名参赛。

     四、答辩环节严谨，全面评估综合能力

决赛以方案展示+评委提问的形式进行，每队进行10分钟汇报与5分钟答疑。评分标准涵盖方案设计、实操能力、团队协作、创新性与汇报表现五大维度，全面考察各队的综合能力与项目落地可行性。

     五、以赛赋能，推动运营精益化管理

DOE技能大赛不仅是技术比拼的舞台，更是运营中心推动精益生产、强化质量管理的重要举措。通过此类活动，员工能够在实践中深化对DOE工具的理解，提升问题分析与解决能力，为集团高质量发展注入持续动能。

华融科创医疗集团运营中心将继续以此类技能竞赛为契机，不断激发员工创新潜能，提升团队专业素养，促进跨部门知识共享与流程优化，为实现“智能制造、质量领先”的战略目标奠定坚实基础。